Activités de l'IMHERB
Année 2008
* L'IMHERB participe à l'organisation du 3° Congrès International "Hypnose et Douleur Aiguë" qui aura
lieu à Quiberon - France en mai 2008 (voir page "Liens).
* Congrès de l'ISH à Vienne en septembre, l'IMHERB met en place un groupe de préparation.
Les Rennais ont dignement représenté la CFHTB par 8 conférenciers!
Année 2007
L'IMHERB a envoyé 30 membres et 10 conferenciers au 5e forum de la Confédération d'Hypnose et de
Thérapies Brèves de Liège.
Année 2006
L'IMHERB a envoyé 30 membres et 6 conférenciers a Acapulco pour le congrès de la Société
Internationale d'Hypnose.
Année 2005
L'IMHERB a organisé le 4e forum de la Confédération d'Hypnose et de Thérapies Brèves de Saint-Malo :
600 participants.
Intervision
L’intervision est un dispositif de soutien et de partage au plan professionnel.
Les membres échangent entre eux en partant de situations professionnelles diverses à l’exclusion de
situations concernant leurs collègues ou des membres absents du groupe.
Contrairement au principe de la supervision dans lequel il y a un sens (une direction) dans les échanges
entre le superviseur et le supervisé qui impliquent également des rôles et des attentes bien différenciées,
l’intervision fonctionne dans le cadre d’un groupe horizontal. La mise en place d’un groupe d’intervision
nécessite un engagement d’égale importance de la part de ceux qui le composent.
Dans le but de faciliter la formation de groupes d'intervision un formulaire est à votre disposition pour
recenser et mettre en lien les adhérents de l'IMHERB qui en feront la demande. Cliquez ici
Supervision
La supervision a pour but de fournir l'encadrement professionnel pour parvenir, avec l'aide d'un
professionnel expérimenté, à la maîtrise de l'intervention pratique en psychothérapie.
La supervision régulière est utile dans la poursuite de plusieurs objectifs :
* pour se familiariser avec les exigences et les contraintes de la pratique professionnelle après une
formation générale;
* pour approfondir une dimension particulière de sa pratique lorsqu'on a identifié des difficultés
spécifiques;
* pour acquérir les techniques et les habiletés nécessaires à l'intervention auprès d'une nouvelle clientèle
ou sur une nouvelle problématique.
La supervision est un acte de formation de base ou continue entre un professionnel et un autre
professionnel formé à cet effet. Les entretiens peuvent se faire individuellement ou en groupe.
Les entretiens portent sur des situations concrètes et actuelles de la vie professionnelle. Ces
situations sont tirées du champ professionnel. La vie privée de la supervisée ou du supervisé n’est pas
l'objet de la supervision. La confidentialité est garantie.
La supervision est une réflexion approfondie sur le vécu professionnel. Cette réflexion est un effort de
compréhension de la personne totale, intégrant les aspects cognitifs, relationnels et émotionnels.
L’objectif premier de la supervision consiste à mieux comprendre et à améliorer son propre
fonctionnement professionnel à tous les niveaux. Le but final de la supervision est, pour la supervisée ou
le supervisé, une meilleure autonomie professionnelle.